近日，浙江省人力資（zī）源和社會保障廳複函同意我院開展自然科學研究係列職稱自主評聘試點工作，授權我院今後自主組織自然科學研究係列各級（jí）職稱的評審和認定（dìng）工作。至此，我院成為（wéi）全（quán）省13家職稱自主評聘試點單位之一，同時也是嘉興市第2家（jiā）獲批高級職稱自主評聘的試點單（dān）位。
一直以來，我院高（gāo）度重視（shì）人才引育工作，不斷推動人才工作改革創（chuàng）新。建院四年（nián）多時間，充分發揮“民非”體製的靈（líng）活優勢，建立事業部製和（hé）PI負責製的團隊（duì）科研體係，同時實施（shī）有競爭力的薪酬體係，目前已集聚（jù）一支近200人的科研團（tuán）隊（duì），其中，碩士及以上人（rén）員占比超80%，省級以上高端人（rén）才18人。我院充分發揮研究院負責人的學術影響力，成功引進柔性電子領域專業技術人才20餘人。我院以平（píng）台建設為重點，搭好人才發（fā）展的（de）舞台，給予高端人才發揮（huī）空間，成功獲批國（guó）家自然科學基金（jīn）依托單位、國家級博士後科研工作站（zhàn）、柔性電子製造與檢測工程（chéng）師協同創新中心等人才類平台，建（jiàn）成總值超億元的高水平柔性（xìng）電子技術公共實驗研究平台、係列（liè）化柔性電子高端自（zì）主中試平台，以及柔性（xìng）電子（zǐ）標準化檢測（cè）實驗室（獲得CMA認證和CNAS認可）。我院以（yǐ）交流合作為亮點，與新加坡南洋理工大學、清華大學、上（shàng）海交通大學、浙江大學等國內外知名高校聯合培養碩博人才22名，引進博（bó）士後人才35名。
在地方各級政府部門的高度重視和大力支持下，此次職稱自主評聘試點單位的順利獲批，標誌著（zhe）我（wǒ）院（yuàn）人才工作邁上了一個新的台階，對（duì）我院承接國家重大任務（wù），引進和培育高層次人（rén）才（cái），拓寬人才發展通道等方麵意義重大。下一步，我院將以此（cǐ）次獲批為契機，在（zài）各級（jí）人社部門的監督（dū）指（zhǐ）導下，針對性突出人才實（shí）際貢（gòng）獻，克服（fú）唯學曆、唯帽子、唯（wéi）論文、唯獎項（xiàng）的傾向，科學、客觀、公正評價專業技術人才，加快建立一支素質優良、業務精湛、結構合理、敬業奉獻的科技人才隊伍，最大（dà）限度激發科研人（rén）員創新創造活力，更（gèng）好服（fú）務國（guó）家重大需求和地方（fāng）經（jīng）濟發展（zhǎn）！
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