研究院簡介
浙江清華柔性電子技術研究院（yuàn）（以下簡稱柔電院）成立於2017年11月，是清華大學（xué）柔性電子技術研究中心的校外實體，也（yě）是浙江省人民政府（fǔ）與清華大學共同打造的新型高端（duān）科研機構。柔電院科研實力（lì）雄厚，承擔大量國家級重（chóng）大（dà）科研項目，通（tōng）過重大任務牽引，攻關國家（jiā）戰略領域關（guān）鍵（jiàn）技術，服務和支撐重點行業發展。
柔電院位於浙江省嘉（jiā）興市南湖區，在科技城核（hé）心區有6萬平米辦公、實驗場地。柔電院目前有全職工作（zuò）人員100餘人，碩士學位以上人員占80%。院（yuàn）內建有柔性電（diàn）子技術專（zhuān）業相關的研究所，在柔性電子相關的材料、傳感、芯片、電路（lù）及算法等研究領域處於國際領先水平；建有柔性電子製造業創新中心，在柔性器件大規模製造領域具有絕對優勢；建有麵向重點行業應用的研（yán）究中心，在健康醫療、高端裝備全壽命管理等（děng）領域（yù）已形成先發（fā）優勢。
柔電院是國家自（zì）然（rán）科（kē）學基金依托單位，成為依托單位第一年即獲批7項國家自（zì）然科學基金（jīn）項目。建院兩年來已（yǐ）舉（jǔ）辦高端學術活動近10場，包括“世界（jiè）柔性（xìng）電子（zǐ）大會”、“國家（jiā）自然科學基金傑出科學家浙江行（háng）暨重大科研儀器研製項目成果（guǒ）展”、“國家自然科學基金委-香港研（yán）究資助局（jú）青年學者論壇”、“工信部柔性電子製造與檢測裝備高（gāo）峰論壇”等，2020年還將舉辦“全國實驗力學大會”。
柔電（diàn）院建有院士工作站和博士後工作站，已有多（duō）名高端人才全職或兼職在院工作。目（mù）前（qián），柔電院正在啟動與（yǔ）海內外高校的博士生聯合培養、青（qīng）年（nián）教師（shī）聯（lián）合培養計劃（huá）等一係列人才引育（yù）工作。
柔電（diàn）院將為高端人才打造與（yǔ）國際接軌的柔性（xìng）電子技術科（kē）研平台；配備（bèi）專業的科研管理團隊，提供科（kē）研和人才項目全流程申報服務；配套極具（jù）吸引力的薪酬及獎（jiǎng）勵製度，並協助解決子女入學問題、人才住房問題（tí），全力提供良好的保障服務。
為（wéi）不斷強（qiáng）化科研團隊，發揮高（gāo）端人才的引領作用，柔電院現麵向全社會招聘高層次人才作為（wéi）PI團（tuán）隊負責人。具（jù）體要（yào）求如（rú）下：
PI團（tuán）隊負責人招聘啟事
一、任職要求
1.具有柔性電子技術及（jí）相關領（lǐng）域研究背景；
2.以全職或兼職的方式在柔電院開展工作；
3.具有博士學位（wèi）或副高及以上（shàng）職稱；
4.符合A/B/C/D四類PI負責人申（shēn）請條件之一。
注：A/B/C/D四類PI負責人等級的申（shēn）請條件參考（kǎo）附件1：PI申請條件
二、崗位職責
1.組建並帶領團隊為研究院開拓新的研（yán）究方（fāng）向；
2.申請並承擔重要科研任務；
3.進行關鍵技（jì）術攻關並產（chǎn）出論文、專利、獎（jiǎng）項等科研成果（guǒ）；
4.引育高端人才。
三、工作地點
浙江省嘉興市/杭州市
四、相關待遇
1.薪酬待遇：A類PI薪酬待遇麵議，B、C、D類PI年薪分別為80、60、40萬元，除年薪以（yǐ）外還可（kě）享受研究院其他相關獎（jiǎng）勵收入。
2.聘期3年；
3.配套支持：聘期內A類（lèi）PI支（zhī）持經費麵議，B、C、D類PI分別可獲得專項支持經費1000萬、500萬、300萬元（yuán）；
4.協助解決住房和子女入學等問（wèn）題；
5.優先推薦承擔重大科研項（xiàng）目。
五、應（yīng）聘方式（shì）
請（qǐng）符合申請條件的人選將個人簡曆和PI申請表（附件（jiàn）2）發送至郵箱 liushuo@ifet-tsinghua.org，91成人抖音將對申請材料進行初審，並通知初審通過後的申請人參加現場答辯。
相關附件：
